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盛华本:每有厂房装修完毕,我都忍不住想拍照留念

原创 新浪家居 承德 313阅读
摘要

  初见盛华本,西装革履加上认真打理的发型,有种与“工装”这个粗粝行业不太相符的精致感,那是一种温润亲和的绅士气质。笑起来眼睛弯弯的,说话不急不缓,语气里没有那种创业者常有的亢奋和急促,反倒像在跟你拉家常。让人愿意静下心来,听他娓娓道来。这并非刻意为之的修饰,而是长期浸润于经营哲学,内化于心的结果,让他整个人散发出一种低调而有质感的魅力。

  在和我们的交谈中,他认真而投入,无论是个人经历、做人理念还是创业初心、商业逻辑,每个话题他都思考透彻,表达细致,这种认真和负责,大概就是他能让客户信任、让团队信服的原因。

  从业近20年,完成身份转变

  大学毕业后的盛华本,最初是在某知名物流行业上班。多年后,老同事回忆他,“盛华本几乎每天都是第一个到公司,打扫卫生、收拾周边环境,把公司当作自己的家一样爱护。”

  “虽然公司有保洁,但我就是爱操心,用同事的话说就是好管闲事。”这种特征,落在工作上就是对每个任务项的极度投入和对细节的格外执着。也就是那段时间,因为工作关系,盛华本频频接触各类工厂,对不同行业工厂有了初步的印象。因为从小接触彩钢瓦等装修材料,所以他对厂房装修风格、新型材料和功能划区格外上心。冥冥之中,他和这个行业有着千丝万缕的关系。

  后来为了照顾双亲,盛华本返乡创业,正式接触工装材料,并开始逐步延伸到厂房装修领域。即使是创业初期那几年,他也不是简单销售材料、临时找个游击队“装修”一下,而是坚持走到工地,跟踪施工进度,和客户保持即时沟通,主动处理现场问题,将重心放在方案到现场施工落地的关键节点上。他那时就逐步打通了设计、施工、供应和售后的全链路,对团队管理、人员协调的能力也得到了质的提升。

  从进入工装材料至今,从业近20年的盛华本见证了工业厂房装修行业从野蛮生长到规范化、标准化的过程,在这个过程中,他也完成了从材料销售商到材料厂家,再到工装系统一体化服务商的身份转变。

  在他的服务案例里,你能感受到,真正的工装并非简单的装修拼凑,或者炫技的陈列,而是对生产场景的合理还原——让厂区每一个空间,都成为使用者高效生产、安全舒心的工作场景。这种“以人为本”的理念,让他在职业生涯中保持了零投诉的纪录,并取得诸多客户的信赖。

  创业多年后,依托此前工业建筑施工的经验,盛华本将多年积累的实践经验输出为商业模式,搭建起一个涵盖设计、施工、供应链和售后的全案交付平台——智绘安工业厂房改造装修。在创业过程中,他潜心在优势上做延伸,精心打磨交付、积累案例、训练团队、沉淀口碑。“先做强,再做大,先做稳,再做快。”这是他始终坚持的节奏。

  根据客户特征做优化,全面把控方案落地

  “尊重每个部门的工作场地要求,同时要关注客户未来5—10年的发展,做预判性考量。”在盛华本看来,功能是基底,审美是视觉,材料要环保,价格要公道。既要懂工业化流水线生产也要懂柔性定制生产,既要懂传统制造业装修也要懂新质生产力洁净车间。

  “我们的客户90%是全案委托,包括设计方案+材料供应+施工落地+售后维护。”落地到智绘安,盛华本根据客户的特征做了优化,来实现对方案落地的全面把控:1、与土建衔接,尽量避免后面施工环节对土建的返工;2、与施工衔接,对设计方案进行可行性研究,校正施工队伍的读图能力,以及施工队伍对设计的反推与重要部位的施工方案制定;3、对产品的管控,把控材料的材质和办公家具、软装的选品,保证方案在预算允许范围内最大限度地呈现想要的效果。

  同时,盛华本将全案前置转化成了可具象化的商业模式——打造全案交付平台,包含设计交付中心、施工交付中心、供应链中心、售后交付中心四个环节,实现工装流程的闭环。针对各个中心,他逐一设置了标准化的规范,比如,施工中心有7+28道流程,内控115项施工细节,售后提供全程服务,工程10年质保。“核心就是,把自己定位为客户的专属厂房装修管家,站在业主视角,做全程工业厂房装修托管。”

  “让我们想得更远,做得更多”

  精细管理,客户转介绍率超80%所有商业模式的终极底牌,从来都是执行。盛华本不但想得多,做得更多。在搭建了完整的运营模式之后,他带领团队硬抠每个管理的细节。“每个项目从一开始接触客户,我们每次都形成会谈纪要,当天反馈给客户,形成闭环;每个项目都有设计周期计划表、施工周期计划表、安装周期计划表、整改周期计划表等,有计划、有安排地主动推进,所有节点都进行线上确认,责任到人。”

  “虽然有些供应商也有技术服务团队,但还是要按照我们智绘安的服务客户的标准来进行二次培训。”盛华本说,这种服务前的再培训就可以很好地统一标准。“这其实是三赢的,客户收益,供应方收益,最后也是我们自己收益。”

  这套模式和管理组合拳直击交付。工装行业周期长、设计施工和供应各自为战、超预算等痛点。“智绘安的客户没有延期的,基本都是准时交付,有时还能提前交付,帮客户早日实现生产正常化,而预算的误差基本控制在0%—10%。”至今为止,团队交付了上千家客户,遍布世界500强和中国500强企业。每次新项目完工,盛华本都让员工拍照做成档案归类,这也是他充满成就感的时刻,也意味着智绘安距离苏州工业厂房装修第一名、中国工业厂房装修一流品牌的目标又更近了一步。

  令人惊讶的是,在市场竞争激烈的当下,盛华本的客户几乎全靠转介绍。“不过度依赖流量,而是深耕于口碑。”在这里,经验、交付、成本、共情力与项目管理能力构成的综合实力,远比出图速度和谈单技巧重要。同时,盛华本在每个项目中的极致付出俘获了众多客户的信任和认同,“不少客户的新项目厂房和老厂房改造都找我装修,更难得的是很多人也成了朋友。”

  研究客户需求,做好长期主义

  在创业的过程中,盛华本早已跳出只专注材料和施工的局限,将目光投向维度更广的市场和客户,研究工装需求的核心和经营的长期主义,除了毛坯厂房,还开拓精装微改软装以及翻新业务,实现了从产品思维到商业思维的跨越。这原本是一条很长的路,但盛华本在短期内做到了。他早已从专业的材料商,蜕变成了善于读懂客户的摆渡人。

  最近,盛华本做了一个让业内动容的决定:为欧天系(智绘安的母系公司)在苏州的老客户提供售后服务。“欧天板材和欧天彩钢已经创立十多年了,苏州本地很多客户都是我服务过的。”盛华本表示,这些客户的厂房如果有需要维护和改善的地方,都可以免费提供咨询和设计施工建议。在他看来,自我价值的实现并不仅仅来自项目的成功,而且是不断持续行动。这,就是他所理解的长期主义。

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